咨询热线:13506238489
《劳务派遣经营许可证》办理流程和注意事项
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
许可证
编辑
① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
劳务派遣这种用工形式具有很多优势。
重点来了!重点来了!重点来了!
所需资料以及办理流程本公司会管家式服务!全程包办!省去您的烦恼!请把您的时间放在自己的业务上!让我们专业的人做专业的事为您全包服务!
 

2-1PF22132170-L.jpg



496642986@qq.com

江苏常熟市富春江路城市广场2栋A201

江苏常熟东南开发区东南大道333号

常熟国家大学科技园科创大厦B栋202

18662222818   13506238489
标题
更多
关于我们
联系我们
服务项目
新闻资讯




客服中心
联系方式
13506238489
18662222818
技术支持: 常熟新动力广告苏州赛宇品牌策划 | 管理登录